Годовой План Работы Доу на 23-24 Год

Поскольку мы приближаемся к очередному финансовому году, для нас, сотрудников Dow Chemical Company (Dow), настало время изложить наши стратегические планы и цели. Этот годовой план работы будет определять нашу деятельность в течение следующих двух лет, уделяя особое внимание стимулированию роста за счет инноваций, операционного совершенства и инициатив в области устойчивого развития.

Наша главная цель остается неизменной - приносить пользу нашим акционерам путем создания продуктов, которые решают сложные проблемы в различных отраслях промышленности по всему миру. Для достижения этой цели мы определили три ключевых приоритета:

Инновации: Мы стремимся разрабатывать новые технологии и решения, которые отвечают меняющимся потребностям рынка при одновременном снижении воздействия на окружающую среду. Наша команда по исследованиям и разработкам неустанно работает над воплощением прорывных идей в реальность, используя передовые инструменты аналитики и искусственного интеллекта для ускорения циклов разработки продукта.

Операционное совершенство: Оптимизируя наши процессы и повышая эффективность всех функций, мы можем повысить прибыльность и конкурентоспособность. Это включает в себя постоянные усилия по совершенствованию, методы бережливого управления и инициативы по оцифровке, направленные на увеличение производительности при меньших затратах ресурсов.

Инициативы в области устойчивого развития: Dow стремится сделать свою продукцию более экологичной и продвигать устойчивые методы во всей своей цепочке поставок. К ним относятся внедрение возобновляемых источников сырья, продвижение моделей экономики замкнутого цикла и сокращение выбросов парниковых газов.

Эти рекомендации интегрированы в наши повседневные операции и обеспечивают четкое руководство для ваших сотрудников, поскольку мы работаем над тем, чтобы обеспечить ценность в ближайшие годы.

Кроме того, мы стремимся развивать культуру, в которой каждый чувствует себя способным поделиться своими уникальными взглядами и идеями. Программы разнообразия и инклюзивности по-прежнему будут неотъемлемой частью наших стратегий привлечения и удержания талантов.

Мы предвидим предстоящие трудности, но по-прежнему уверены в нашей способности успешно с ними справиться. Я уверен, что благодаря вашей поддержке и преданности делу мы добьемся больших успехов на пути к достижению нашей долгосрочной цели - стать самой прибыльной и высокоэффективной компанией в нашей отрасли.

Благодарю вас за вашу неизменную приверженность делу и усердную работу. Выпьем за еще один успешный год!